El experredista y excandidato del PT al Senado tendrá bajo su coordinación una estructura de cerca de dos mil 500 representantes electorales. En paralelo, Ricardo Astudillo intensificó su presencia territorial con un encuentro juvenil en Pedro Escobedo.
Querétaro, Qro., 1 de Noviembre del 2026.— El Partido Verde Ecologista de México comenzó a reforzar su estructura rumbo a las elecciones de 2027 con dos movimientos simultáneos: la incorporación de Carlos Rentería para coordinar su estrategia electoral y digital, y el despliegue de una agenda dirigida a las juventudes de Querétaro.
El dirigente estatal del PVEM, Ricardo Astudillo Suárez, nombró a Rentería responsable de organizar, mediante un sistema digital, a cerca de dos mil 500 representantes de casilla y representantes generales.
La meta anunciada por el partido es contar con presencia en la totalidad de las casillas que se instalen durante la próxima jornada electoral.
Rentería llega al Partido Verde después de haber sido candidato del Partido del Trabajo al Senado de la República. Su incorporación muestra la circulación de perfiles políticos dentro del bloque integrado en anteriores procesos por Morena, PT y PVEM, pero también el interés de Astudillo por construir una estructura propia que permita al Verde negociar desde una posición electoral más sólida.
Una designación con dos nombres distintos
En la información difundida por el partido, el cargo aparece denominado de dos maneras: Coordinador de Estrategia Digital y Coordinador de Estrategia Electoral.
La dirigencia no aclaró si se trata de una sola responsabilidad con funciones digitales y territoriales o si el nombramiento comprende dos áreas distintas. Tampoco presentó el organigrama, las atribuciones formales ni los recursos con los que operará la nueva coordinación.
Lo que sí quedó definido es que Rentería estará encargado de organizar a aproximadamente dos mil 500 personas para la vigilancia y representación del PVEM en las casillas.
El partido destacó que cuenta con más de 25 años de experiencia en estrategia electoral, aunque no proporcionó durante el acto un desglose de los procesos, cargos o resultados que sustenten esa trayectoria.
El Verde promete convertirse en un “partido digital”
Durante el nombramiento, Astudillo aseguró que el PVEM pretende convertirse en “el primer partido político digital de México”, mediante plataformas capaces de conectar en tiempo real a millones de personas.
La declaración plantea una apuesta tecnológica ambiciosa, pero la dirigencia no informó qué sistema será utilizado, quién lo desarrollará, cuánto costará ni qué mecanismos tendrá para proteger los datos personales de militantes, simpatizantes y representantes electorales.
Tampoco se explicó si la plataforma servirá exclusivamente para reportar incidencias de casilla, capacitar representantes y concentrar actas, o si será utilizada para recopilar información política y establecer comunicación con la ciudadanía.
La modernización de una estructura electoral puede facilitar la capacitación, el seguimiento territorial y la defensa del voto. Sin embargo, la promesa de conectar a “millones de ciudadanos” obliga al partido a explicar con claridad el origen de los datos, las medidas de seguridad y los límites de su utilización.
Astudillo abre otro frente con las juventudes
Un día después del nombramiento, Ricardo Astudillo sostuvo un encuentro con jóvenes de Pedro Escobedo, donde afirmó que las juventudes son actualmente la principal fuerza del Partido Verde.
El dirigente señaló que los partidos deben dejar de presentar a los jóvenes únicamente como “el futuro” y comenzar a reconocerlos como participantes del presente político y económico de la entidad.
Durante el encuentro expuso una propuesta para modificar el artículo 45 y adicionar un artículo 45 Bis a la Ley General de Educación Superior. El planteamiento busca fortalecer la vinculación de universidades con empresas e instituciones públicas para que estudiantes adquieran experiencia laboral certificada antes de concluir su preparación académica.
Astudillo argumentó que Querétaro cuenta con industrias automotrices, aeroespaciales, tecnológicas y manufactureras que requieren talento joven, por lo que la expansión económica debe traducirse en oportunidades de incorporación laboral.
Sin embargo, no se informó si la propuesta ya fue formalmente presentada ante la Cámara de Diputados, cuál es su número de iniciativa, qué grupos parlamentarios la respaldan ni de qué manera se evitaría que las prácticas profesionales sustituyan empleos remunerados.
Estos elementos serán determinantes para saber si la propuesta ofrece una ruta efectiva de inserción laboral o permanece como una declaración de intención dirigida a un sector electoral estratégico.
Organización electoral y posicionamiento territorial
Los dos movimientos forman parte de una misma estrategia: construir capacidad de operación en las casillas y, al mismo tiempo, ampliar la presencia del PVEM entre sectores jóvenes.
El nombramiento de Rentería fortalece la estructura destinada a vigilar la elección, mientras el encuentro de Pedro Escobedo busca posicionar al partido alrededor de una de las principales preocupaciones juveniles: la dificultad para obtener un primer empleo cuando las empresas exigen experiencia previa.
La combinación también fortalece la posición interna de Ricardo Astudillo. Una estructura de dos mil 500 representantes, acompañada por plataformas digitales y presencia territorial, puede convertirse en un activo relevante al momento de negociar candidaturas o acuerdos con otras fuerzas políticas.
No obstante, ni el nombramiento de Rentería ni las reuniones encabezadas por Astudillo equivalen a candidaturas oficiales.
El Proceso Electoral Local 2026-2027 ya comenzó formalmente en Querétaro, pero los partidos todavía deberán cumplir sus métodos internos, las reglas de paridad y los plazos establecidos por la autoridad electoral antes de registrar a quienes competirán por la gubernatura, el Congreso local y los 18 ayuntamientos.
El Verde ya comenzó a mover sus piezas. Ahora tendrá que demostrar que su proyecto digital es algo más que una etiqueta, que sus dos mil 500 representantes cuentan con capacitación real y que su agenda juvenil puede convertirse en legislación y oportunidades laborales verificables.