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El talento no se patenta: mujeres registran solo el 16% de las innovaciones en México; urgen reformas en Querétaro

Por Redacción LYPmultimedios

SANTIAGO DE QUERÉTARO. – En la economía moderna, el verdadero valor de una empresa ya no reside únicamente en sus fierros o instalaciones, sino en sus intangibles: marcas, software, diseños y algoritmos. Sin embargo, en México, la protección legal de estas ideas sigue teniendo rostro masculino. De acuerdo con el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI), apenas el 16.6% de las solicitudes de patentes provienen de mujeres, frente a un avasallador 67.6% liderado por hombres.

Esta cruda radiografía sobre la desigualdad estructural fue el eje central del conversatorio “Empoderamiento, Innovación y Derechos para las Mujeres en la Propiedad Industrial”, encabezado por la diputada Claudia Díaz Gayou en el Congreso local. Durante el encuentro, legisladoras, empresarias y autoridades federales coincidieron en que el acceso al sistema de propiedad intelectual no es una concesión especial, sino un peldaño indispensable para garantizar la autonomía económica femenina.

Leyes obsoletas frente a la economía digital

La diputada Díaz Gayou, presidenta de la Comisión de Desarrollo Económico, advirtió que para cerrar esta brecha es imperativo modernizar el marco jurídico de Querétaro. Reveló que legislaciones clave como la Ley de Promoción Industrial y la Ley para el Fomento a la Investigación Científica operan con normativas obsoletas desde 2008 y 2009, respectivamente.

Ante este rezago, anunció la próxima conformación de la Ley de Desarrollo Económico y Prosperidad Compartida, una iniciativa que se construirá mediante foros multisectoriales para adaptar al estado a las exigencias tecnológicas actuales y garantizar fondos para el emprendimiento femenino.

Romper el techo de cristal de la innovación

Santiago Nieto Castillo, titular del IMPI, subrayó que registrar una marca o patente “no solo es patrimonio económico, sino un instrumento de igualdad, dignidad y libertad sustantiva”. El funcionario federal destacó que el instituto ha implementado casi medio centenar de acciones afirmativas desde 2024 para derribar las barreras burocráticas y culturales que alejan a las creadoras de las ventanillas de registro.

Por su parte, el panel de expertas —integrado por Laura Sepúlveda, Elvia Ramírez y Odile Juárez— profundizó en los obstáculos invisibles: desde la carga desproporcionada de labores de cuidado hasta el sesgo social que minimiza los proyectos femeninos.

“La mentalidad de que las mujeres están creando proyectos ‘pequeños’ tiene que cambiar”, advirtió Odile Juárez, especialista en Inteligencia Artificial. “Hoy gran parte del valor son los intangibles… si no se le da valor legal desde el principio a las ideas, se esfuma la empresa y la monetización”.

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